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招聘崗位

職位名稱 公司名 工作地點 薪資 發布時間
  • Amazon運營主管 武漢市魅紳科技有限公司 武漢-洪山區 面議 06-26

    職位描述:

    1、負責amazon各賬號的管理與維護,制作銷售明細報表,進行銷售分析,控制產品風險,擬定合理的產品上架計劃;
    2、收集、分析市場情況及競爭對手狀況,開發新產品,制定推廣銷售計劃,并對計劃實施結果進行及時有效的反饋、監控和修正;
    3、完善店鋪的政策與制度,保持店鋪的高好評率和良好的信用度;
    4、協助客服人員及時有效地回復客戶郵件,為客戶提供專業解答及熱情服務,提升客戶購物體驗;
    5、指導、監督下屬人員的業務工作,端正服務態度,提高工作質量,加強對下屬人員的績效考核;關注員工的工作狀況,加強員工關系管理。


    任職資格:

    1、三年以上amazon銷售工作經驗,一年以上amazon團隊管理工作經驗;
    2、本科及以上學歷,英語CET-6以上,聽說讀寫熟練;
    3、思維靈活且有邏輯性,具有敏銳的市場分析能力,擅于解決各種業務問題;
    4、具有高度責任心,以及良好的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
    {label:youx}

  • Amazon/eBay/wish/速賣通 跨境電商實習生 武漢市魅紳科技有限公司 武漢-洪山區 面議 06-26

    職位描述:

    1、負責Amazon/ebay/速賣通/wish/lazada平臺產品的上傳及管理優化;
    2、負責定期收集、分析市場走勢及競爭對手狀況,及時調整銷售措施,有計劃地設置促銷活動;
    3、根據上級的安排完成其他相關工作。


    任職資格:

    1、大專以上學歷;
    2、英語六級或專業四級以上,法語專業四級以上,德語專業四級以上,日語N1以上同等水平;
    3、有無工作經驗都可以,有責任心和耐心,歡迎優秀應屆生。
    {label:youx}

  • Amazon/eBay/wish/速賣通 跨境電商運營 武漢市魅紳科技有限公司 武漢-洪山區 面議 06-26

    職位描述:

    1、負責 B2C平臺 的產品上傳、調價,規范、維護產品信息;
    2.、回復客戶郵件和咨詢,處理售后問題;
    3、了解B2C平臺相關政策、法律法規,避免違反規定。


    任職資格:

    1、英語、法語、德語、日語、俄語相關專業,本科學歷,英語六級、法語專四、德語專四、日語二級、俄語專四或以上水平;
    2、具備良好的閱讀、寫作、溝通能力;
    3、工作細心,有耐心,有責任心,有一定的策劃能力及抗壓能力。

    {label:youx}

  • Amazon日本站運營 武漢市魅紳科技有限公司 武漢-洪山區 面議 06-26

    職位描述:

    1、負責產品上傳、下架,Listing的設置及優化,制定產品營銷計劃;
    2、負責FBA貨物的操作,收集市場信息,提交市場分析報告;
    3、負責回復客戶郵件,提供售前售中售后服務,妥善處理客戶的投訴與爭議;
    4、完善賬號各項政策與制度,保持賬號的好評率和良好的信用度。


    任職資格:

    1、大專以上學歷,日語N2同等水平;
    2、有Amazon平臺經驗者優先考慮;
    3、對互聯網充滿熱愛,有志于在電子商務、外貿行業長期發展;
    4、本崗位歡迎條件優秀的應屆畢業生投遞簡歷。
    {label:youx}

  • Amazon歐洲站運營 武漢市魅紳科技有限公司 武漢-洪山區 面議 06-26

    職位描述:

    1、負責產品上傳、下架,listing的設置及優化,制定產品營銷計劃;
    2、負責FBA貨物的操作,手機市場信息,提交市場分析報告;
    3、負責回復客戶郵件,提供售前售中售后服務,妥善處理客戶的投訴與爭議;
    4、完善賬號各項政策與制度,保持賬號的好評率和良好的信用度。


    任職資格:

    大專以上學歷,英語六級以上,會西班牙語者優先考慮;
    2、有Amazon平臺經驗者優先考慮;
    3、對互聯網充滿熱愛,有志于在電子商務、外貿行業長期發展;
    4、本崗位歡迎條件優秀的應屆畢業生投遞簡歷。
    {label:youx}

  • HRBP(人力資源&業務) 武漢市魅紳科技有限公司 武漢-洪山區 面議 06-26

    職位描述:

    1、負責業務部門的人力資源政策、制度與重點項目在業務部門內部的落地與實施;
    2、負責業務部門的人員招聘,及人員融入和整合的工作;
    3、深入了解所負責部門業務與人員發展狀況,并有針對性的開展組織與人才發展工作;
    4、幫助制定并實施業務部門的績效考核及評估工作;
    5、組織落實新員工的入職培訓(企業文化、規章制度、辦公系統、基礎業務知識等等);
    6、協助公司管理層進行人才管理、團隊與文化建設,確保公司文化在所屬業務領域的落地。


    任職資格:

    1、人力資源或相關專業本科以上學歷;
    2、三年以上人力資源管理工作經驗在人員招募、績效考核、員工關系、培訓管理方面具備豐富的工作經驗和實務操作能力并有相關模塊(最少兩個模塊)的實施經驗;
    3、具備較強的邏輯思維能力,善于溝通,有良好的人際關系協調能力和團隊建設能力;
    4、品行優良,責任心強,工作細致積極主動,具有一定的邏輯能力和溝通能力具有良好的職業操守;
    5、熟練應用office辦公軟件及網絡應用。
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  • 電商美工 武漢市魅紳科技有限公司 武漢-洪山區 面議 06-26

    職位描述:

    1、協助配合美工完成產品圖片設計制作;
    2、產品摳圖,美化產品圖片,優化產品描述;
    3、負責并完成日常圖片后期處理和店鋪和維護工作;


    任職資格:

    1、熟練使用Photoshop等設計軟件;
    2、專業不限,喜歡設計行業,對美工有興趣;
    3、對圖片有獨立思考的把控能力,根據不同設計訴求制作不同圖片;
    4、善于與人溝通、良好的團隊合作精神。
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